• HR & Facilities Senior Manager - Team Vitality (Esport)

70 salariés – de septembre 2022 à janvier 2026

• Responsable Paie, ADP et Données Sociales - Apsys group (Immobilier)

100 salariés – mai 2022 à septembre 2022

• Chargée de Pilotage social et Paie - BforBank (Banque)

300 salariés – de février 2019 à mai 2022

• Assistante RH spécialisée Paie et ADP - Pullman Paris Tour Eiffel (Hôtellerie)

200 salariés – d’avril 2018 à février 2019

• Assistante RH - AC by Marriott Le Bourget (Hôtellerie)

50 salariés – d’octobre 2017 à avril 2018 (CDD)

• Apprentie Ressources Humaines - Paris Marriott Champs Elysées (Hôtellerie)

200 salariés – de sept. 2016 à sept. 2017

• MOOC IA & HR, Unow, 2024

• Gestion du temps et Gestion du stress, Unow, 2024

• Management de la performance et compensation & benefits, IGS, 2021

• Contrôle de gestion sociale, Cegos, 2020

• Bachelor Responsable Paie et Pôle Social, Ecole Comptalia Groupe Studi, 2020

• Master de Gestion - spécialité secteur activités touristiques, Université Panthéon-Sorbonne, 2017

• Traitement intégral du cycle de paie interne et externe

• Gestion administrative des mouvements du personnel

• Gestion du disciplinaire et des contentieux sociaux CPH

• Analyse des données RH et gestion de la masse salariale

• Organisation du dialogue social et des IRP

• Gestion des campagnes d’entretiens individuels

• Pilotage du service RH & Management

• Accompagnement des managers et des salariés

• Mise en place de SIRH et logiciel de paie

• Mise en conformité : RGDP, BDESE, DUERP

• Refonte des règlements intérieurs, chartes et accords

• Gestion de contrôles URSSAF et audits

• Recouvrement des IJSS

• Sécurisation des process RH

• Gestion de licenciements économiques

• Gestion des élections professionnelles

Compétences clés

Gestion de projets

Expérience professionnelle

Diplômes et formations

Mon parcours

10 ans de terrain dans des secteurs exigeants, au service de votre quotidien RH.